La question n’est pas de savoir si vous allez faire face à une crise car une chose est sûre : elle n'épargnera personne. Qu’il s’agisse de conséquences opérationnelles, financières, légales ou réputationnelles, les effets collatéraux d’une telle situation peuvent gravement porter atteinte à votre entreprise. Dans un contexte où les menaces deviennent de plus en plus complexes et tendent à se développer, l’anticipation et la préparation demeurent essentielles.
La pandémie mondiale liée au COVID-19 en a malheureusement été une illustration concrète : les organisations les plus résilientes sont celles qui s’étaient préparées à faire face à tous types de situation. Et vous, êtes-vous prêt à affronter la prochaine crise ?
Une crise est bien plus qu’un simple incident. Il s’agit d’un événement complexe d’origine interne ou externe dont les répercussions peuvent affecter l’ensemble de vos salariés et de votre organisation.
Dans un monde de plus en plus connecté, la menace d'une crise augmente et les exemples sont déjà nombreux : une catastrophe de santé publique qui impacte les entreprises du monde entier ; un ransomware qui bloque toutes les activités de l’organisation, un scandale de corruption qui amène un dirigeant d'entreprise à démissionner ; une violation de données qui ébranle la confiance des clients ; les problèmes de qualité qui déclenchent un rappel de produit généralisé... Ce ne sont là que quelques exemples parmi tant d'autres.
Toutes ces perturbations présentent des niveaux de gravité différents. Mais mal géré, un choc apparemment mineur a le potentiel de dégénérer en une crise qui menace la viabilité d'une entreprise.
Il existe différents types de crises qui peuvent survenir n'importe où, n'importe quand et avoir le potentiel de :
Quelle que soit son origine, sa forme, sa vitesse de propagation ou encore les parties prenantes impliquées, une crise peut avoir un impact catastrophique si elle n’est pas maîtrisée.
« Si la sensibilisation et l'élaboration de procédures et d'outils de gestion de crise sont indispensables, seule la préparation en conditions réelles permet à l'organisation de se préparer véritablement et d'être en mesure de faire face à la crise. »
Julien Muller, Directeur crises et résilience, PwC France et Maghreb“Les tuiles sont toujours posées par beau temps” : ce proverbe chinois s’applique parfaitement à la gestion de crise. Pour être résilient, il est nécessaire de disposer de bases solides en amont d’une crise, aussi bien niveau stratégique qu’opérationnel. Pour vous y préparer, nos experts vous accompagnent dans la revue, l’amélioration et la mise en place de votre dispositif via l’identification des typologies de crises potentielles, la définition des rôles et responsabilités et la mise en place de procédures de réponse.
Disposer d'un plan adapté à vos enjeux et le maintenir en état est essentiel mais celui-ci peut s’avérer moins efficace si vos équipes ne sont pas à l’aise avec leurs responsabilités en matière de gestion de crise. Il n’y a pas de secret, les entreprises qui sortent renforcées d'une crise sont celles qui se sont entraînées. Afin d’y parvenir, PwC vous propose un éventail de solutions et d’outils pour sensibiliser, former et exercer vos équipes quel que soit leur niveau de maturité.
Découvrez par exemple comment la “gamification” permet d’initier vos collaborateurs à la gestion de crise :
Game of Threats ™ :
Etes-vous prêt à faire face à une cyberattaque ? Pour le savoir, vivez une expérience immersive grâce à Game Of Threats, le serious game de PwC dédié à la cybersécurité. Cette simulation réaliste, vous permettra de sensibiliser vos équipes à la prise de décision en temps réel face aux menaces de cybersécurité, d'un point de vue de l’attaquant et de celui de l’entreprise.
Virtual Crisis Experience :
Avez-vous les bons réflexes pour gérer une crise ? Plongez au cœur de la cellule de crise d’une entreprise victime d’un ransomware et incarnez le personnage de votre choix. Grâce à une immersion totale en réalité virtuelle, votre mission consistera à prendre des décisions cruciales pour la survie de l’entreprise. Payer la rançon ? Animer une conférence de presse ? Signaler la fuite de données à la CNIL ? Vous avez les cartes en main.
La crise peut être un catalyseur pour conduire une transformation, mais le succès dépend d'une réponse efficace et coordonnée. Ainsi, la coordination stratégique vous permet d'acquérir la capacité d'adaptation nécessaire pour faire face à une crise complexe. Notre approche établit une gouvernance claire et des flux de travail alignés. La complémentarité est également au cœur de notre démarche : nous nous basons sur l’analyse de vos données ainsi que sur une vision stratégique des risques et des opportunités qui peuvent se présenter.
Le risque de cyberattaque est une des préoccupations principales des dirigeants. Il s’agit d’un risque avéré commis par des criminels de plus en plus aguerris et dont les conséquences s’illustrent chaque jour. Réagir lors d’une cyberattaque nécessite de déployer, le plus rapidement possible, un large panel de compétences pour contenir les impacts et préserver les activités. Nous intervenons régulièrement pour gérer ce type d’incident, en mettant à disposition une équipe pluridisciplinaire composée d’experts techniques, de gestion de crise et d’avocats pour assurer la sécurité de l’ensemble de vos pôles d’activité.
La communication de crise est un maillon indispensable de la gestion de crise.
Aujourd’hui, les impacts sur la réputation sont décuplés par les réseaux sociaux, la volatilité de l’information et constituent des crises à part entière. Parallèlement, les organisations évoluent dans de vastes écosystèmes avec de multiples parties prenantes aux attentes variées. Ainsi, la rédaction et la diffusion de messages, compris de tous, ne doit pas être négligée. Pour répondre à ces enjeux avec réactivité, nous vous accompagnons dans la définition de votre stratégie et des éléments de langage associés, la préparation de vos prises de parole ainsi que dans les analyses d’impact.
La capacité d'une organisation à assurer la continuité de ses activités critiques suite à un incident majeur est vitale. Pour y faire face, nous vous accompagnons dans l’évaluation de vos dispositifs mais également dans la définition et la mise en œuvre de plans de continuité d’activité (PCA) simples, pragmatiques et opérationnels pour vous permettre de contrer les impacts liés à une indisponibilité de ressources critiques (ressources humaines, lieux de travail, sites de production et de vente et équipements, IT, prestataires). Notre objectif : vous aider à améliorer la pertinence de votre dispositif de résilience en renforçant aussi bien votre stratégie, vos compétences que vos outils.
« Au-delà de l’audit de notre dispositif de gestion de crise, PwC nous a apporté une autre vision, issue de son expérience et de son expertise, qui a permis de dégager de nouvelles pistes d’amélioration à un dispositif pourtant déjà bien rodé. Les équipes ont très vite intégré le mode de fonctionnement de notre entreprise et ont mis en œuvre un vaste panel d’outils d’audit pour dresser le bon état des lieux et proposer ces pistes, sans compter leur temps. »
Direction de l’audit, RTE
« Les équipes de PwC se sont investies sans compter lors de cette mission. Elles ont rapidement acquis la compréhension des processus industriels afin de créer des outils opérationnels de gestion de la continuité d'activité. Les équipes Résilience et Crise de PwC sont résolument tournées vers le besoin du client comme la qualité des livrables. »
Damien R., Responsable du service sûreté TEREGA
« Dans le domaine de la continuité d’activité, travailler avec PwC permet de bénéficier de la structure, de l’expertise et de la puissance d’un major du service et, dans le même temps, de la proximité, de la convivialité et de l’engagement d’une PME. Une des forces de PwC est de disposer de ressources expertes et disponibles, capables de réaliser des études sur des sujets pointus et d’en faire bénéficier ses clients. »
Daniel L., RSSI Dexia Crédit Local