L’impact des nouvelles technologies, notamment l'IA, remodèle les façons de travailler et questionne l'organisation des entreprises. Plus que jamais, les compétences comportementales sont un levier stratégique. Les dirigeants et DRH font face à de nombreux défis qui les obligent à inventer une nouvelle approche.
Fidéliser les bons talents avec les compétences adaptées est une course continue : l'accompagnement et la gestion des talents devient un élément clé de différenciation. Les collaborateurs sont plus que jamais au cœur des transformations de demain.
Ces mutations impactent le lieu de travail et introduisent de nouveaux enjeux qui influent sur l’ensemble d’une organisation.
L’équipe Workforce s’inscrit dans cette évolution et aide les dirigeants à faire face à ces changements permanents, pour leur permettre d’opérer avec agilité et de transformer ces enjeux en facteur de succès.
Combinant connaissances stratégiques et expérience pratique, la communauté d’experts de PwC aide votre entreprise et vos employés à s’adapter au changement et à prospérer dans un monde imprévisible. Nos consultants en organisation, en ressources humaines (RH), en technologies RH (HR Tech) et en culture d’entreprise, travaillent ensemble pour vous aider à libérer le potentiel de vos employés, à renforcer la confiance dans votre marché et à obtenir des résultats durables pour votre entreprise.
Combinant l'ingéniosité humaine, l'expérience et l'innovation technologique pour obtenir des résultats durables et construire la confiance, nous assemblons les compétences d’équipes pluridisciplinaires pour apporter une réponse sur mesure et de haute qualité à vos enjeux.