Optimisation du package de rémunération différée
PwC accompagne les entreprises dans l’optimisation du package de rémunération différée des salariés
En collaboration avec d’autres expertises de PwC, notre équipe intervient dans les domaines suivants :
- Analyse et benchmark des composantes : participation, intéressement, plan de stock-options, retraite...
- Définition et mise en place la protection sociale adaptée
- Accompagnement dans le choix des prestataires (assureur, caisse de retraite, mutuelle...)
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