Optimisation du package de rémunération différée

PwC accompagne les entreprises dans l’optimisation du package de rémunération différée des salariés

En collaboration avec d’autres expertises de PwC, notre équipe intervient dans les domaines suivants :

  • Analyse et benchmark des composantes : participation, intéressement, plan de stock-options, retraite...
  • Définition et mise en place la protection sociale adaptée
  • Accompagnement dans le choix des prestataires (assureur, caisse de retraite, mutuelle...)

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Hélène Farouz

Associée Responsable Actuariat - Avantages sociaux, PwC France

Tel : +33 1 56 57 61 02

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