La Mi-temps d'Anne Leitzgen

  • 11 sept. 2024
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L'interview d'Anne Leitzgen

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Présidente du Groupe Schmidt, Anne Leitzgen nous plonge dans une vision unique où le sport et l’entreprise se rencontrent pour former un collectif plus fort.

Entrepreneure engagée, Anne a fait du sport un pilier de sa vie personnelle, mais aussi de la culture d'entreprise chez Schmidt. Elle partage avec nous comment, au-delà des performances physiques, le sport devient un puissant vecteur de bien-être, d'inclusion et de solidarité dans le monde du travail.

Sous sa direction, les collaborateurs ne se contentent pas de fabriquer des cuisines ; ils s'échauffent avant de commencer leurs journées, participent à des activités de handisport et s'engagent dans un environnement de travail inclusif, où chacun, handicapé ou valide, trouve sa place. Pour Anne, le sport, c'est aussi une école de résilience, à l'image de son admiration pour Florence Arthaud, pionnière dans la voile et symbole de persévérance.

Découvrez comment Anne insuffle cet esprit de cordée, où chaque membre de l'équipe, tel un alpiniste, contribue à l'ascension collective. Son leadership en mode “coach” repose sur l'accompagnement, le dépassement de soi, et une vision inspirante du progrès : "Keep the best, change the rest". 

Mi-temps, la série d’interviews qui révèle les champions de l’entreprise

Dans un monde où chaque mouvement compte, où chaque décision peut façonner l'avenir, la série d’interviews "Mi-temps" vous offre une perspective inédite.  

Tout comme sur le terrain, où une pause stratégique peut changer le cours du jeu, "Mi-temps" vous emmène dans les coulisses pour explorer les parallèles entre le monde du sport et celui de l'entreprise.   

À travers les récits des décideurs et dirigeants interviewés, découvrez les différents composants qui font de leur entreprise une championne. Danone, Crédit Agricole, Rolex ou encore Le Slip Français, leurs dirigeants se sont prêtés au jeu et nous ont partagé les clés de leur réussite mais aussi les stratégies qu'ils utilisent pour surmonter les revers et rebondir avec résilience.

De la construction d'équipes solides à la gestion agile des défis, chaque histoire révèle le pouvoir du collectif.   

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Jean-Paul Bouteloup

Jean-Paul Bouteloup

Directeur Marketing, PwC France

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