La Mi-temps d'Alexandra Mathiolon

CEO du Groupe Serfim, Alexandra Mathiolon partage sa vision d’un leadership de proximité, où l’humain et l’esprit d’équipe sont au centre.

En tant que capitaine sur le terrain, elle nous dévoile comment Serfim réussit à "grandir sans grossir", en maintenant ses valeurs fondatrices et en créant un environnement où convivialité et cohésion sont encouragées. À travers des initiatives comme le challenge sportif annuel SerfiSports, Serfim bâtit une culture d’entreprise forte, où le sport devient un véritable ciment du collectif.

Passionnée par le rugby, elle revient aussi sur l’engagement historique de Serfim auprès du LOU Rugby et de l’ASVEL féminin, soulignant l’importance du soutien aux initiatives locales et sportives. Alexandra nous partage également les défis de la diversification des activités et la capacité de l’entreprise à rester agile, tout en investissant dans le bien-être de ses équipes à travers des programmes de sport en entreprise adaptés.

Avec authenticité et passion, elle nous parle d’un leadership ancré dans la solidarité et la résilience, à l’image des grands champions qu’elle admire, à l’instar de Baptiste Couilloud, dont l’esprit d’équipe reflète parfaitement les valeurs de Serfim. Un épisode riche en enseignements sur la manière de concilier croissance, humain et performance.

Dans un monde où chaque mouvement compte, où chaque décision peut façonner l'avenir, la série d’interviews "Mi-temps" vous offre une perspective inédite.  

Tout comme sur le terrain, où une pause stratégique peut changer le cours du jeu, "Mi-temps" vous emmène dans les coulisses pour explorer les parallèles entre le monde du sport et celui de l'entreprise.   

À travers les récits des décideurs et dirigeants interviewés, découvrez les différents composants qui font de leur entreprise une championne. Danone, Crédit Agricole, Rolex ou encore Le Slip Français, leurs dirigeants se sont prêtés au jeu et nous ont partagé les clés de leur réussite mais aussi les stratégies qu'ils utilisent pour surmonter les revers et rebondir avec résilience.

De la construction d'équipes solides à la gestion agile des défis, chaque histoire révèle le pouvoir du collectif.