Restaurer la confiance dans l’entreprise

Edition Dunod

Renouveler le lien entre employeur et collaborateurs

La confiance soutient la performance. Au-delà du contrat de travail, la confiance repose sur des engagements implicites de la part de l’entreprise comme des salariés. L’évolution ou la remise en cause de ces engagements entraîne une crise de confiance avec ses conséquences : désengagement, distanciation, voire souffrance.

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Frédéric Petitbon
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