PwC France et le Pacte mondial 2006

Deuxième rapport de responsabilité sociétale de PwC en France

Par son adhésion au Pacte mondial, initiative lancée en 1999 par Kofi Annan, secrétaire général de l’ONU, pour promouvoir la responsabilité sociétale des entreprises, PwC s’est engagé à respecter en France les 10 principes du Pacte, relatifs aux droits de l’Homme, aux normes du travail, à
l’environnement et à la lutte contre la corruption, mais aussi à communiquer de façon concrète sur ses actions engagées dans ces différents domaines.
Le rapport 2005 de PwC rappelait ses actions concourant à la mise en œuvre du Pacte ; l’édition 2006 met l’accent sur le 6ème principe : la diversité, notamment le rôle et la promotion du leadership des femmes dans l’entreprise. Pour servir cet objectif au sein du réseau de PwC, le programme pluriannuel  «Women in PwC » a été lancé à l’échelle européenne, ainsi que des actions destinées à promouvoir en France le leadership des femmes (contribution à la création et à la promotion du Women’s Forum for the Economy and Society).

 « Pour PwC, cet engagement est sur de nombreux points la réaffirmation internationale de valeurs et d’objectifs déjà largement mis en œuvre depuis des décennies. Mais il marque aussi la volonté de mieux prendre en compte des préoccupations plus actuelles. » précise Yves Médina, déontologue de PwC.