Communiqué de presse 2011

Neuilly-sur-Seine, le 12 juillet 2011

PwC recrute 1200 personnes

De juillet 2011 à juin 2012, PwC souhaite recruter 1200 personnes. Pour accompagner sa croissance dans ses quatre métiers, le cabinet d’audit et de conseil recherche 470 jeunes diplômés, 350 professionnels expérimentés et 380 stagiaires. Avec ses 25 bureaux à travers la France, PwC offre des opportunités aussi bien en Ile-de-France qu’en région.

Des métiers riches au cœur de l’actualité

Cabinet d’audit et de conseil, PwC développe quatre métiers : l’audit, le conseil (en management, transactions, stratégie), l’expertise comptable, et le conseil juridique & fiscal. Rejoindre PwC, c’est travailler sur des problématiques qui impactent l’actualité économique dans tous les secteurs (la banque, l’assurance, l’aéronautique et l’automobile, la grande consommation et la distribution, la pharmacie et la chimie ou bien encore l’énergie ou le secteur public) et autour de thématiques transversales telles que la fonction finance, le développement durable etc. PwC recrute également pour ses fonctions internes (marketing, juridique, DSI, RH, achats).

Rejoindre PwC offre l’opportunité d’évoluer dans l’un des premiers cabinets de services aux entreprises. En effet, le cabinet travaille pour des clients prestigieux : 14 sociétés du CAC40 et 57 sociétés du SBF250, ainsi que plus de 2000 PME sur l’ensemble du territoire français.

Fort de cette diversité de métiers et de clients, PwC propose à certains nouveaux entrants un parcours spécifique (« parcours croisés ») permettant d’expérimenter 3 métiers en deux ans. Ainsi, ils peuvent par exemple débuter comme auditeur, puis travailler au sein du conseil en management, avant de rejoindre nos activités transactions, stratégie ou juridique et fiscal pour compléter leur parcours.

Des profils recherchés très variés

Pour ses activités d’audit et de conseil, PwC recrute des jeunes diplômés de niveau BAC +5, issus des grandes écoles de commerce et d’ingénieurs, mais aussi d’universités. Quant aux expérimentés (2 à 5 ans d’expérience), ils peuvent être spécialistes d’une expertise ou d’un secteur d’activité.
Pour son activité d’expertise comptable, PwC recherche principalement des diplômés de master Comptabilité Contrôle Audit (CCA). Enfin, PwC recrute pour son activité Juridique & Fiscal des avocats dans tous les domaines du droit et de la fiscalité (par exemple : fiscalité de l’entreprise, gestion de patrimoine, droit social, droit des sociétés, TVA, prix de transfert…)

PwC, accélérateur de carrière en France comme à l’international

La progression de carrière chez PwC est fonction de la performance de chacun et peut être rapide. En deux ans, un jeune auditeur est amené à encadrer des équipes, et en 5 ans il peut être promu manager.
Grâce à son réseau international, PwC propose à certains auditeurs et consultants des parcours comprenant deux ans ou plus à l’étranger. Le cabinet recense aujourd’hui 147 personnes en mobilité internationale. La mobilité inter-métiers est également possible, 96 personnes en ont bénéficié sur les 11 derniers mois.

Une présence active dans les écoles partenaires

Chaque année les équipes PwC vont à la rencontre des étudiants dans une grande majorité d’écoles, via les forums de recrutement, et des actions sur les campus menées par des équipes de Campus Managers PwC. Par ailleurs, tous les ans, de nombreux intervenants PwC animent des cours dans les grandes écoles.

Pour rejoindre PwC, rendez-vous sur www.pwcrecrute.com ou sur PwC Carrière France sur Facebook pwccarrieres et Twitter twitterPwCCarrieres

A propos de PwC

PwC développe en France des missions d’audit, d’expertise comptable et de conseil créatrices de valeur pour ses clients, en privilégiant une approche sectorielle.
Plus de 161 00 personnes dans 154 pays à travers le réseau PwC partagent idées, expertises et perspectives innovantes pour apporter des solutions et des conseils adaptés.
PwC rassemble en France 4000 personnes dans 25 bureaux.

PwC est la marque sous laquelle les entités membres de PwC International Limited (PwCIL) opèrent et fournissent leurs services. Ensemble, ces entités constituent le réseau PwC au sein duquel chaque firme est juridiquement autonome et n’agit pas en qualité d'agent de PwCIL ni d’aucune autre entité membre. PwCIL ne fournit aucun service aux clients. Elle n’est pas responsable des actes et omissions de ses membres et n’a ni le droit ni la capacité juridique d’en contrôler l’exercice professionnel ou de les engager d’une quelconque façon.