Nos valeurs

Pour réaffirmer son leadership dans un contexte économique et un environnement réglementaire évolutifs, PwC a décliné un Code de Conduite international dans l'ensemble des pays où il est présent.

Cadre de référence, ce Code énonce une série d'engagements forts qui traduisent en actions les valeurs d'excellence, de travail d'équipe et de leadership qui sont fondamentalement celles de PwC.

Ses dispositions sont la réaffirmation de comportements dont le respect intransigeant fait la force du réseau de PwC, au regard de la protection du nom de l'organisation, des règles de conduite de ses professionnels, du respect d'autrui et de la notion d'entreprise socialement responsable.

Grâce à l'implication de chacun des membres de PwC, l'accompagnement des clients se fera dans des conditions optimisées, afin de répondre à leurs attentes et de renforcer leur capacité à créer de la valeur, à gérer les risques et à améliorer leur performance.

Excellence

Délivrer ce à quoi PwC s'engage.
S'efforcer d'apporter une valeur ajoutée qui va au-delà de ce qui est normalement attendu, tant à l'égard des clients qu'à l'égard des équipes en interne.
Innover en permanence.
Développer les connaissances et la réactivité.

Travail d'équipe

Les meilleures solutions en découlent.
Le respect de chacun et le partage du savoir et de l'expérience le favorisent.
Nous devons traiter ceux avec qui nous travaillons avec respect, équité et courtoisie.

Leadership

Nous voulons être la référence pour nos clients, nos équipes et le monde économique.
Cela nécessite courage, vision et intégrité.

Responsabilité sociétale

Nous soutenons ce qui concourt au respect des droits de l'Homme.
Nous contribuons au respect de l'environnement et au développement des communautés d'appartenance.
Nous participons à la lutte contre la corruption et la délinquance financière.