Communiqué de presse 2007
La promotion du leadership des femmes est le thème du rapport 2006 « Communication pour le progrès » de PwC en France qui témoigne de son adhésion au Pacte Mondial de l’ONU
Par son adhésion au Pacte mondial en janvier 2004, initiative lancée en 1999 par Kofi Annan, secrétaire général de l’ONU, pour promouvoir la responsabilité sociétale des entreprises, PwC s’est engagé à respecter en France les 10 principes du Pacte, relatifs aux Droits de l’Homme, aux normes du travail, à l’environnement et à la lutte contre la corruption, mais aussi à communiquer de façon concrète sur ses actions engagées dans ces différents domaines. Le rapport 2006 met l’accent sur l’action en faveur de la diversité, 6e principe du Pacte Mondial, et en particulier sur le rôle et la promotion des femmes au sein du cabinet en France.
Aujourd’hui les femmes représentent 52 % des effectifs globaux du cabinet, 20 % du nombre total des associés et 24 % des associés nommés depuis 2002. Ces chiffres placent le cabinet français au 4e rang des cabinets membres du réseau PwC en Europe et bien au-dessus de la moyenne européenne de ces cabinets. Cependant le cabinet en France a choisi de faire du « décalage » entre le taux global de féminisation de ses équipes et le pourcentage de femmes ayant accédé au grade d’associé, un axe de progrès.
Pour servir cet objectif au sein du réseau de PwC, un programme pluriannuel européen intitulé «Women in PwC » a été lancé à l’échelle européenne. En France, ce programme a débuté par la conduite d’une étude en novembre 2005 auprès d’un panel de 40 collaboratrices. Parmi les actions initiées, le cabinet a établi un programme original de coaching, baptisé « Women survival course » qui a pour but d’aider les femmes à évoluer de manière plus efficace au sein d’une culture à dominante masculine. En France, 62% des collaborateurs ont salué la diversité du capital humain de PwC comme un atout dans le cadre de l’enquête annuelle de satisfaction.
PwC s’engage également dans le développement d’actions destinées à promouvoir en France le leadership des femmes. Le cabinet accompagne depuis sa genèse en 2005 le Women’s Forum for the Economy and Society qui réunit à Deauville de très nombreuses femmes dirigeantes d’entreprises dans le monde ainsi que des femmes ayant aujourd’hui un rôle social, culturel ou politique particulièrement reconnu.
Le rapport « Communication pour le Progrès » est téléchargeable sur le site www.pwc.fr
À propos de PwC
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En France, PwC développe cette approche avec Landwell, cabinet d’avocats correspondant.
