
Dans le cadre de sa politique de soutien au handicap, La Ville de Neuilly, en partenariat avec le Club des DRH, qui rassemble les directeurs de Ressources Humaines d’une dizaine de grandes entreprises de Neuilly (Groupe Clarins, Deloitte, FIDAL, Firmenich, Groupe M6, Michael Page, Puig France, PwC, la Sacem …. ) organise deux opérations :
Ces deux actions qui visent à faciliter l’emploi des personnes en situation de handicap ont reçu le soutien de la Maison de l’Emploi de la formation et des Entreprises Rives de Seine.
Quatre objectifs pour le forum « Handicap et Entreprise, des prestataires à vos côtés »
La Radio VIVRE FM, participera à cet évènement, et fera intervenir tous les acteurs du Forum, autour de quatre thèmes principaux : le secteur adapté, le recrutement, la formation, et le maintien dans l’emploi.
Jean-Christophe FROMANTIN, maire de Neuilly-sur-Seine : « Notre objectif commun, au travers de ce forum est de valoriser le travail et les activités de ces prestataires et de changer le regard sur le secteur protégé. Effectuer ses achats de sous-traitance auprès de tels prestataires permet aux salariés handicapés d’exercer une activité salariée et de les maintenir dans l’emploi. »
Le club des DRH de Neuilly participe à une deuxième initiative, l’opération « Un jour, un métier en action », avec le soutien de la Ville de Neuilly-sur-Seine. Elle se tiendra du 14 au 20 novembre dans le cadre de la semaine pour l’emploi des personnes handicapées organisée par l’AGEFIPH.
Les entreprises du club des DRH accueilleront des personnes handicapées à la recherche d’un emploi lors d’une journée de découverte d’un secteur d’activité ou d’un métier, en binôme avec un salarié.
Une occasion aussi pour l’entreprise de sensibiliser les salariés à l’intégration de personnes handicapées et de « déconstruire » les stéréotypes liés au handicap.
Toute candidature pour participer à l’opération se fera auprès d’une adresse unique : 1j1metieraneuilly@gmail.com
Sébastien Fablet, Responsable Développement des Ressources humaines et de la Mission Handicap dans le Groupe M6 : « Pour le Groupe M6, l’ opération : « Un jour, un métier en action » est un moyen d’inciter les collaborateurs à changer de regard sur le handicap : montrer qu’il peut prendre différentes formes et pas toujours celle que l’on pense, et surtout prouver qu’un handicap n’empêche pas d’être compétent ! Depuis 2007, nous avons ainsi accueilli 59 personnes, dont 9 se sont vu proposer un contrat ou un stage dans le Groupe suite à cette journée. »
*Qu’est ce que le club des DRH ? A l’initiative de Jean-Christophe Fromantin, la mairie de Neuilly sur Seine a initié en octobre 2009 une rencontre des Directeurs des Ressources Humaines (DRH) de grandes entreprises de la ville. Le « Club des DRH de Neuilly » compte à ce jour une dizaine d’entreprises : Groupe Clarins, Deloitte, FIDAL, Firmenich, Groupe M6, Michael Page, Puig France, PwC, la Sacem …. Ce Club est un lieu de réflexion, d’échange de bonne pratique et d’action. L’année dernière le groupe a entamé un programme sur le leadership au féminin et cette année il a décidé d’agir sur le thème du handicap et de l’entreprise.
*Théâtre de Neuilly, 167 avenue Charles de Gaulle, 92200 Neuilly-sur-Seine, Métro Pont de Neuilly.
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