Campus de l’innovation managériale

Résolument engagé pour imaginer le futur et créer la confiance en accompagnant la réussite de ses clients, PwC soutient le plus grand événement jamais organisé en France dédié à l’innovation managériale, organisé par l'Institut de la Sociodynamique (ISD). 70 heures de programme, une centaine d’intervenants, 1 500 personnes attendues pour comprendre le management aujourd’hui et inventer celui de demain.

Réservez votre place et créez votre parcours pour cet événement inédit.  

Qu’est ce que le Campus de l’Innovation Managériale ? 

L’innovation managériale est au cœur de nos débats de société dans un monde transfiguré par la mondialisation, l’économie numérique, la montée en puissance des préoccupations de RSE.

Du fait de ces transformations en cours, les entreprises se retrouvent à la croisée des chemins. Elles repensent leurs modèles et sont à la recherche d’un second souffle. De son côté, l‘Exécutif fait évoluer la législation pour suivre les changements à l'œuvre dans ce domaine.

L’avenir du travail est un sujet plus que jamais central dans les réflexions actuelles.

Dans ce contexte, l’Institut de la Sociodynamique a choisi de rassembler le plus grand nombre de dirigeants, managers, penseurs, faiseurs, chercheurs et étudiants pour réinvestir le terrain du management et ouvrir de nouveaux chantiers d’innovation. Mettons en commun nos réflexions, pratiques, expériences et innovations lors du plus grand événement jamais organisé en France sur l’innovation managériale.

Chaque participant pourra construire à la carte son parcours sur le Campus en choisissant entre des keynotes, débats et ateliers expérientiels mais aussi des moments de networking avec des espaces dédiés.

Le programme promet un grand nombre de sources d’inspiration, de belles discussions et des rencontres avec des hommes et des femmes qui, concrètement, inventent des modèles de management inédits et proposent de nouveaux points de vue.

 

Accéder à la page du campus de l'innovation managériale

Créez votre parcours à la carte

Quelques thématiques et intervenants renommés...

  • Quels sont les défis du transhumanisme pour les managers de demain ?
  • Quelles techniques d’animation privilégier pour embarquer un collectif ?
  • Complexité et simplicité : quels enjeux ?
  • Innover et transformer par le design
  • Quel est le rapport des individus et des organisations à l’incertitude ?
  • Dans quelle mesure la technologie renforce le lien entre citoyens et politiques ?
  • Faut-il « libérer » les entreprises ?

...dont

Richard Barrett 

Penseur britannique des systèmes de valeurs, Richard Barrett a fondé aux US le Barrett Values Centre.

Laurent Bibard

Titulaire de la ​Chaire de la complexité Edgar Morin de l’ESSEC.

Isaac Getz

Professeur à l'ESCP Europe, Isaac Getz est l'un des concepteurs de "l'entreprise libérée". 

L’intervention de PwC durant le Campus 

Retrouvez les équipes de l’Experience Center de PwC lors des ateliers : Pratiques collaboratives du Design Thinking

Initiez-vous à la sociodynamique par le jeu et venez échanger avec les équipes People & Organization sur vos enjeux en matière d’innovation managériale

Horaire et lieu:

Samedi 25 novembre 2017

9h00 – 18h00

Campus de l’ESSEC,

3 Avenue Bernard Hirsch, 95021 Cergy-Pontoise

Contactez-nous

Michael Montaner
Consultant
Tel : +33 1 56 57 81 16
Email

Suivez-nous !