Enquête sur les entreprises familiales françaises

Enquête menée par PwC Entreprises auprès de 102 entreprises familiales françaises autour des problématiques liées la famille actionnaire, au gouvernement d'entreprise et à la transmission.

Elle révèle que,

• bien que les chefs d'entreprise admettent que l'actionnariat familial puisse donner lieu à des conflits, ils n’y voient aucun obstacle sérieux au développement.
• Ils prennent majoritairement en compte l’opinion de leurs associés et semblent les informer régulièrement sur les sujets essentiels liés à la marche des affaires.
• Toutefois, ils organisent peu les relations entre les membres de la famille et s’en remettent pour la plupart aux dispositions de la loi régissant les rapports entre actionnaires et le fonctionnement de la structure juridique qu’ils ont choisie.
• Absorbés par la direction de leur entreprise, ils n’anticipent pas suffisamment leur succession et la transmission de l’outil familial.
• La difficulté d’identifier le « bon » successeur, les contraintes liées à l’environnement juridique et fiscal, la nécessité, aussi, de s’assurer des revenus à la veille de la retraite les amènent majoritairement à envisager une cession externe lorsque le temps est venu.