Emploi – formation
La nécessité d’allonger la période d’activité salariée, corollaire de l’allongement de la durée de vie se heurte à un taux de non-emploi croissant : difficulté à entrer sur le marché du travail pour un jeune, difficulté à y rester pour un « senior »… Les attentes de la population, les exigences des élus pèsent sur les acteurs publics de l’emploi et de la formation, sommés d’être plus réactifs, plus proactifs et plus efficients. Des acteurs en pleine transformation…
PwC aide des acteurs majeurs à adapter leur offre de services, leur organisation, leurs compétences et leur gouvernance aux enjeux de leur domaine.
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