Communiqué de presse 2007
Bernard Nivollet rejoint PwC en tant qu’associé de l’activité Advisory
Bernard Nivollet rejoint PwC en tant qu’associé de l’activité Advisory. Il a pour mission de développer l'offre "Opérations" de l'industrie « Financial Services » pour la France et il prend également la responsabilité du centre d’excellence « Operations » de l’industrie « Financial Services » en Europe dans le cadre de l’Eurofirms.
Bernard Nivollet a commencé sa carrière au ministère des Finances à Paris. Il a rejoint ensuite le FMI à Washington pour assumer des responsabilités dans le secteur financier. A partir de 1995, il a occupé des fonctions importantes au sein des activités de consulting FS d’E&Y puis Cap Gemini, avant de prendre la responsabilité des activités d'Unisys pour le secteur financier en Europe continentale. Bernard Nivollet est diplômé de l’Ecole Normale Supérieure et docteur en économie.
A propos de PwC
PwC (www.pwc.fr) développe des missions d’audit et de conseil pour des entreprises de toutes taille, publiques et privées, privilégiant des approches sectorielles et assurant confiance et valeur ajoutée pour ses clients et l’ensemble des parties prenantes.
Plus de 142 000 personnes travaillent en réseau dans 149 pays, partageant points de vue, expériences et solutions pour proposer des perspectives innovantes et des conseils adaptés à chaque problématique.
En France, PwC développe cette approche avec Landwell, cabinet d’avocats correspondant.
Constitué d’entités légalement autonomes et indépendantes, membres du réseau PwC International Limited, PwC rassemble en France 3 500 personnes dans 25 bureaux.
A propos de l’activité Advisory
Le pôle conseil de PwC propose une offre complète de compétences qui lui permet d’aider les entreprises et organisations à devenir durablement plus performantes en travaillant avec elles sur 4 leviers clés, tout en gérant risques et crises éventuelles : la gestion de leurs opérations de croissance, l’amélioration de leur organisation, la maîtrise de leurs coûts, la gestion et le management des hommes.
La diversité des profils associée à la qualité des expériences de nos 700 professionnels en France au travers de 25 implantations régionales et 22 000 dans 149 pays constitue notre principale force. Cette pluridisciplinarité permet d’apporter des réponses adaptées aux enjeux auxquels nos clients font face.
